为深入贯彻落实中国有研党委“人才强企”战略，持续加强集团青年科技人才队伍建设，中国有研举办第四期青年科技人才培训班，10月20日在有研科创中心正式开班。中国有研党委书记、董事长赵晓晨，总会计师刘显清出席开班仪式，第三期青科班优秀学员代表及42名第四期青科班学员参加。
“青年科技人员要有创新意识，立足创新驱动发展”“树立争先意识，培养团队意识”……伴随赵晓晨书记对学员们的真切关爱和殷殷嘱托，第四期青科班拉开帷幕。2名优秀学员代表就“如何在有为时代做有为青年”“不同身份转变下的职责与使命”向新学员分享了自己的科研心得以及通过青科班的学习获得提升的成长经历。
经过各公司推荐、综合学员素质测评结果，集团优选出42名青年科技人才，正式开展为期5周的脱产集中学习，在讲授有色金属全领域知识基础上引进了项目管理、TRIZ 技术创新原理、产品经理成长等外部课程，加上综合素质拓展、项目实践阶段的培训，全面提升青年科技人员的科研素养。
中国有研科技委副主任熊柏青为青科班学员开讲第一课《航空航天铝合金材料发展》，从专业学科发展及应用需求发展的双重视角详述了航空航天用铝合金的发展历程，在新学员中获得强烈反响。
集团副总经理毛昌辉为青科班学员讲解集团“十四五”发展战略规划，为大家详细阐释了集团在新发展阶段的战略定位、发展目标、整体规划路径等。
青科班学员还参观了科创中心展厅，系统全面的了解中国有研的发展历史、业务领域、基地布局、创新平台、核心技术产品、荣誉成果等。
学员感想：
有研国晶辉张振雲：听了赵书记、熊总、毛总这些领导前辈的讲话和谆谆教诲，深感中国有研过去的不易和辉煌，激励着我们多向前辈学习，不断创新和突破。此外，我认识到作为一个有研人，我们应该提升格局，站在更高的高度去重新审视自己承担的项目和责任，为国家发展做出自己的贡献。
有研资环院高博文：青科班的培训，是一次非常珍贵的学习机会，由衷感谢集团和公司为我们准备这么一个好的学习提高的平台。每位老师的讲座都以鲜活的例子、丰富的内容及精湛的理论阐述震撼着我，让我开阔了自己的视野，也更明确了今后的方向，对自己在中国有研的成长和发展充满了信心。
有研资环院吴刚：通过青科班开班的学习，我对我们青年科研人员的使命感和责任感的认识更加深刻，最深切的感悟是需要将自身的发展融入到面向国家需要、面对行业需求、面对集团发展中去，才能不负韶华，有所作为。
有研工研院闫薛卉：开班学习的内容仿佛是一个窗口，让我从埋头深耕一隅的思维骤然跳脱出来，作为新一代青年科技人员，我们既要脚踏实地，实干笃行，又要仰望星空，树立清晰的科研生涯规划和理想，朝着更深更远处前行。愿我们青科班的学员，在未来继续以“青衿之志”拼搏在不负韶华的路上，勇毅笃行！